About

Commitment to Inclusion

826LA is committed to diversity, equity, and inclusion (DEI) in fulfilling its mission. We see this commitment as necessary to building and maintaining the safe, supportive environment in which great leaps of learning occur. We believe in inclusion in recruiting volunteers, staff, and members of its Board of Directors and in relationships with families, educators, schools, and, most importantly, students. 826LA will not discriminate on the basis of race, religion, ethnicity, age, gender identity, sexual orientation, socio-economic status, nationality, immigration status, marital status, English fluency, parental status, military service, or disability.

Why Diversity, Equity, and Inclusion Matter to 826LA

STAFF AND BOARD

As 826LA staff and board members, we all benefit from developing awareness of the many cultural factors shaping our lives and the lives of our colleagues. We are tasked with representing 826LA to a wide variety of audiences: volunteers, students, teachers, parents, donors, the media, and more. It is to our advantage, individually and collectively, to take an active role in understanding and effectively communicating with people of all backgrounds.

 

VOLUNTEERS

826 was founded on the simple yet striking idea that caring, committed one-on-one attention from an adult can be instrumental in the life of a young person. We aim to provide meaningful volunteer opportunities for adults from all walks of life. A diverse volunteer base reflects the variety of student populations we serve, and communicates to students that 826 spaces are safe for everybody. We will actively consider diversity of race, gender, ethnicity, age, disability (etc) in recruiting volunteers, in training and appreciating volunteers, and in facilitating volunteers’ communication with students and each other.

STUDENTS

We believe that confidence and dignity arise when students are asked, through writing, to place their experiences alongside those of others. In order for this to happen, young people in 826LA programs must feel safe to express themselves as individuals, under the guidance of our volunteers and staff. Students and volunteers create important mentorship relationships as they work side-by-side, which encourages students to think critically about their environments and communities. This leads not only to personal growth, but also to academic success as students broaden their worldview and sharpen their analytical skills. At 826LA we believe a diverse range of learning styles and intellectual interests can come together under the umbrella of writing, so we welcome students of all abilities to our programs. We believe that the worth of a student is inherent, and that any student can gain the tools to succeed in school and in life.


The 826 Stand  

826 National was inspired to take a stand on issues of inclusion and diversity in light of the many events that spotlighted social and racial injustices throughout the country. We as educators, volunteers, and caring adults need to be aware of the wide range of issues students face on a day-to-day basis. We need to support students as they navigate through and try to make sense of the world and their own identities.

We stand for our students.

We stand for our students’ right to express their opinions—freely, creatively, and safely—and to provide them the space to do that, free of judgment and full of support.

We stand for our students’ right to tell their stories, share their experiences, and seek out information and answers.

We stand for connecting our students to caring adults—volunteers eager to listen as students search for answers and discover themselves.

Through our work and our actions, we must continuously support the development of our students’ voices and stories, and also celebrate those voices and stories.

We stand for building diverse and inclusive environments for our students, our volunteers, and our staff.

We need the support and the feedback from our community to ensure 826 is living up to these standards. Through our inclusion statement, our internal diversity and inclusion group, cultural competency resources provided to staff and volunteers, and partnerships with other organizations, we are always working towards being a more inclusive and supportive organization.

We at 826 have the privilege of working with the next generation of scholars, teachers, doctors, artists, lawyers, and writers. It’s our job to make sure they are able to take their own stands.

As an organization committed to encouraging youth in their creative expression, personal growth, and academic success, 826 National and its chapters recognize the importance of diversity at all levels and in all aspects of our work. In order to build and maintain the safe, supportive 826 environment in which great leaps in learning happen, we commit ourselves to inclusion: we do not discriminate on the basis of race, religion, ethnicity, age, gender identity, sexual orientation, socio-economic status, nationality, marital status, English fluency, parental status, military service, or disability.

The 826 National network is committed to encouraging youth to express themselves and to use the written word to effectively do so. We encourage our students to write, take chances, make decisions, and finish what they start. And 826 strives to do this in an environment free from discrimination and exclusion.

 


COMPROMISO A LA INCLUSIÓN (EN BREVE)

Como una organización comprometida en alentar a los jóvenes en sus expresiones creativas, crecimiento personal, y éxito académico, la organización 826LA reconoce la importancia de la diversidad en todos los niveles y los aspectos de nuestro trabajo. Para construir y mantener un ambiente seguro, que apoya 826, en los cuales grandes saltos de aprendizaje ocurren, nos comprometemos a la inclusión. No discriminaremos a base de raza, religión, etnicidad, edad, identidad de género, orientación sexual, condición socioeconómica, nacionalidad, estado civil, fluidez en inglés, estado paternal, servicio militar o discapacidad.

 

LA INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD ES DE IMPORTANCIA A 826LA

EL PERSONAL Y LA JUNTA DIRECTIVA

Como miembros del personal y la junta directiva de 826, todos nos beneficiamos de desarrollar la conciencia de los múltiples factores culturales que forman nuestras vidas y las vidas de nuestros colegas. Hemos sido encomendados en representar 826 a un público amplio que incluye: voluntarios, estudiantes, maestros, padres, donantes, los medios comunicativos y más. Es una ventaja para nosotros, individualmente y colectivamente, asumir un papel activo en la comprensión y comunicación efectiva con las personas de todos los orígenes.

VOLUNTARIOS

826 fue fundado en un ideal sencillo, pero aún llamativo. El compromiso de facilitar la atención de un adulto que es cuidadoso, comprometido, e individualizada puede ser instrumental en la vida de una joven/adolescente. Nuestro objetivo es proporcionar oportunidades de valor para cualquier voluntario de todas condiciones. Una base diversa de voluntarios se refleja en la variedad de la población estudiantil que servimos. Comunica a los estudiantes que los espacios de 826 son seguros para todos. Consideraremos activamente la diversidad de raza, género, etnicidad, edad, discapacidad (etc.) en el reclutamiento de voluntarios para 826, en el entrenamiento y agradecimiento de voluntarios, y en facilitar la comunicación de los voluntarios centre estudiantes y mutuamente.

ESTUDIANTES

En 826 creemos que la confianza y la dignidad surgen cuando les pedimos a los estudiantes, a través de la escritura, que pongan sus experiencias a lado de los de otros. Para que esto ocurra, los jóvenes en los programas de 826 tienen que sentirse seguros de si mismos para expresarse como individuos bajo la dirección de nuestros voluntarios y personal. Los estudiantes y voluntarios crean relaciones de mentoría mientras que trabajan lado-a-lado, apoyando al estudiante en pensar críticamente en su entorno ambiental y las comunidades. Esto suele dar lugar no solamente al desarrollo personal, sino también al éxito académico. Sucede mientras los estudiantes amplían sus visiones del mundo y agudecen sus habilidades analíticas. En 826 creemos que una variedad diversa de estilos de aprendizaje e intereses intelectuales pueden unirse bajo la escritura. Como resultado damos la bienvenida a todos nuestros estudiantes de todas las capacidades intelectuales. Creemos que el valor de un estudiante es inherente, y que cualquier estudiante puede adquirir los instrumentos para ser exitoso en la escuela y en la vida.


La Postura de 826

El capítulo Nacional de 826 (826 National) se inspiró a tomar una postura en temas de inclusión y diversidad referente a los varios acontecimientos que han destacado las injusticias sociales y raciales através del país. Nosotros, como educadores, voluntarios, y adultos comprensivos, tenemos que estar atentos a las múltiples dificultades y temas que nuestros estudiantes enfrentan a diario. Nuestro deber es apoyar a estos jóvenes y niños mientras ellos aprenden a navegar y a comprender el mundo y sus propias identidades.

 

Apoyamos a nuestros estudiantes.

Apoyamos a nuestros estudiantes a expresar sus opiniones- con libertad, creatividad, y con toda seguridad – y les brindaremos el espacio para llevarlo a cabo, libre de juicios y con todo nuestro respaldo.

Apoyamos a nuestros estudiantes y sus derechos a compartir sus historias, experiencias, y curiosidades de buscar y obtener información y respuestas.

Brindamos nuestro apoyo para conectar a nuestros estudiantes con adultos comprensivos- voluntarios dispuestos a escuchar a estudiantes en busca de respuestas y en descubrimiento de si mismos.

Por medio de nuestro trabajo y nuestras acciones, es necesario continuar apoyando el desarrollo de nuestros estudiantes, sus voces e historias y también de celebrar estas voces e historias.

Nosotros apoyamos la creación de espacios diversos e inclusivos para todos nuestros estudiantes, voluntarios y empleados.

Necesitamos del apoyo y de las recomendaciones o sugerencias de nuestra comunidad para asegurarnos de que 826 esté a la altura de estas normas. Por medio de nuestra declaración a la inclusión, nuestro equipo interno de diversidad e inclusión, los recursos de capacitación cultural cuales estan alcance de nuestros empleados y voluntarios, y las uniones que tenemos con otras organizaciones, siempre estamos trabajando para ser una organización más inclusiva y servicial.

Nosotros en 826, tenemos el privilegio de trabajar con la siguiente generación de académicos, maestros, doctores, artistas, abogados, y escritores. Es nuestro trabajo el asegurar de que ellos puedan tomar sus propias decisiones y posturas.

Como organización estamos comprometidos a estimular a nuestra juventud en su expresión creativa, desarrollo personal, y éxito académico, 826 Nacional y el resto de los capítulos reconocen la importancia de la diversidad en todos los niveles y en todos los aspectos de nuestro trabajo. Para poder crear y mantener un ambiente y espacio en 826, seguro y lleno de apoyo, en cual se puedan llevar a cabo grandes logros de aprendizaje, nosotros nos comprometemos a la inclusión: no discriminamos a base de raza, religion, etnicidad, edad, identidad sexual, orientación sexual, nivel/estatus socioeconómico, nacionalidad, estado civil, habla del idioma Inglés, estatus de los padres/ tutores, servicio militar, o discapacidades.

La red Nacional 826 está comprometida a animar y apoyar a la juventud a expresarse y usar la palabra escrita eficazmente. Nosotros apoyamos a nuestros estudiantes a escribir, arriesgarse, tomar decisiones y a terminar lo que empiezen. 826 se esfuerza en hacer esto en un ambiente y espacio libre de la discriminación y exclusión.